ini adalah refleksi akhir tahunku, dalam menjalani berbagai aktivitas, terutama di lingkungan komunitas atau tim, sering kali kita mendengar istilah "kerjasama" dan "sama-sama bekerja." Meski terdengar mirip, keduanya memiliki makna dan dampak yang sangat berbeda.
Dari literatur, sama-sama bekerja berarti setiap individu melakukan tugasnya masing-masing, namun tidak saling terhubung secara sinergis. Semua berjalan sesuai arahan, tetapi tanpa ada koordinasi yang mendalam. Hasilnya? Tugas selesai, tetapi sering kali ada rasa lelah tanpa kepuasan kolektif. Tidak jarang juga, hasilnya kurang optimal karena kurangnya komunikasi dan rasa kebersamaan.
Kerjasama adalah tentang sinergi, saling mendukung, kolaborasi dan mencapai tujuan bersama. Dalam kerjasama, setiap individu bukan hanya fokus pada tugasnya, tetapi juga memperhatikan bagaimana kontribusinya bisa melengkapi yang lain. Ada dialog, saling percaya, dan rasa memiliki terhadap hasil akhir.
Lalu mana yang Lebih Berdampak? Menurutku, aku pilih bekerjasama karena memiliki dampak yang lebih besar.
Dari literatur yang aku kutip, dengan kerjasama:
1. Efisiensi Terjaga: Setiap orang tahu peran masing-masing dan bagaimana peran itu mendukung keseluruhan tujuan.
2. Hasil yang Optimal: Ide dan upaya digabungkan untuk menciptakan hasil yang lebih baik daripada sekadar menjumlahkan kontribusi individu.
3. Kebersamaan yang Kuat: Kerjasama menciptakan rasa kepemilikan dan kebanggaan kolektif yang mempererat hubungan antaranggota.
4. Dampak Jangka Panjang: Hubungan yang terjalin melalui kerjasama mampu membangun kepercayaan dan komitmen untuk keberlanjutan.
Nah refleksi dan akhirnya melahirkan resolusi 2025 ku tahun ini adalah bagaimana mewujudkan kerjasama yang efektif dalam mewujudkan pengelolaan sampah yang berkelanjutan dan bertanggungjawab jawab?
1. Bangun Komunikasi yang Terbuka: Memastikan semua pihak merasa didengar dan dihargai. Juga faham akan tahapan yang akan kita lakukan sepanjang 2025.
2. Fokus pada Tujuan Bersama: Berusaha untuk menjauhkan ego pribadi, fokuslah pada visi yang ingin dicapai bersama, ini penting agar semua orang bisa saling membantu bahu membahu mewujudkan tujuan.
3. Pembagian Peran yang Jelas dengan mentukan tanggung jawab masing-masing agar tidak terjadi tumpang tindih, koordinasi yang baik akan sangat membantu.
4. Menghargai proses bukan hanya hasil, mungkin perlu ada sedikit selebrasi dan apresiasi dari setiap usaha, sekecil apa pun, untuk menjaga motivasi tim.
Bismillah, semoga 2024 kita tidak "sama-sama bekerja." tapi beralih ke kerjasama yang, karena di aku yakin akan kekuatan perubahan yang sebenarnya. Bersama-sama kita bisa lebih baik, lebih kuat, dan lebih berdampak!
Kita adalah potongan puzzle yang akan membuat gambar yang indah bersama-sama, ga ada ceritanya kita hebat karena sendirian.
Tolong ingatkan aku ya jika aku keluar jalur di tahun 2025 ini agar kita bisa lebih mudah menciptakan perubahan nyata menuju keberlanjutan
Tidak ada komentar:
Posting Komentar